missbet⭐️WW88.GAME⭐️WW88 Casino trực tuyến thường xuyên Việt Nam, đăng ký ngay để nhận tiền thưởng⭐️Mời bạn bè giành tiền thưởng khủng⭐

1. 'Điên đầu' vì karaoke trong những ngày tết

Ngoài chi phí ăn uống, đi lại, phòng trọ, mỗi tháng Xinh còn gửi về quê cho mẹ 1 triệu đồng. Thế nhưng, cô gái này vẫn tiết kiệm được 2 - 3 triệu đồng/tháng. Với kinh nghiệm của mình, Xinh chia sẻ: “Muốn tiết kiệm được thì mình phải đặt mục tiêu để dành tiền làm gì. Mặc dù mức lương công nhân không cao nhưng lúc trước mình có đặt mục tiêu phải mua được xe tay ga. Vì vậy, hơn 1 năm cố gắng tăng ca, chi tiêu có chừng mực mình đã tiết kiệm được gần 50 triệu đồng. Vì biết nếu có tiền trong người là sẽ tiêu hết nên mình gửi tiền đó cho chị gái giữ giúp”.

2. Long Khánh: Học sinh nhiều khối được nghỉ học vì liên quan F1 của BN 2982 Covid-19

Ngọc trai tổng hợp - phong phú hơn cả tưởng tượng

3. Nhận định bóng đá Dortmund vs Man City (2 giờ ngày 15.4): Thời điểm để 'The Citizens' thiết lập kỷ lục

Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật.

4. Giá vàng miếng SJC 'bay' gần 1 triệu đồng/lượng

Tìm hiểu được biết, vợ chồng ông Năm chỉ có một người con là chị Bùi Thị My Ni, lấy chồng cách đó gần chục cây số. Chị Ni có 3 con, chồng chị phải rời quê ra Hà Nội làm thợ hồ. Mình chị ở nhà lo cho con ăn học, vừa phụ nấu ăn đám tiệc để kiếm thêm chi phí, vừa chăm lo cha mẹ già đau ốm triền miên. Trong khi đó, ở vùng quê thuần nông này, cuộc sống của bà con họ hàng ông Năm không ai khá giả, việc giúp đỡ chỉ giới hạn. "Em đã lập gia đình riêng, cuộc sống chỉ tạm ổn qua ngày. Hoàn cảnh ba mẹ giờ quá éo le, nên dù cố gắng hết sức mà em vẫn thấy đuối sức, bất lực! Rất mong qua Báo Thanh Niên, mọi người chung tay giúp ba mẹ em vượt qua khó khăn chồng chất và bệnh tật, vì ông bà vất vả quá nhiều rồi!", chị Ni cầu cứu.

5. 'Nữ hoàng nước mắt' phá kỷ lục của 'Yêu tinh'

Theo lời chị Quyên, trong công ty chị đa phần những người bị đồng nghiệp đùn đẩy công việc nhiều là những nhân viên mới và sinh viên thực tập. Đây là những “mối ngon” để các đồng nghiệp có phần xấu tính nhắm tới, giao thêm việc với lý do “tạo cơ hội học hỏi, trải nghiệm, làm quen với công ty”.